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        分公司經理

        月薪:面議

        分公司經理

        月薪:面議

        光谷創業咖啡

        職位要求: 崗位描述: 1、組建并帶領區域活動團隊和孵化器團隊,負責區域整體工作,完 成區域業績指標; 2、協助咖啡總監管理、運營咖啡店; ? 3、負責制訂工作計劃、經濟指標,并組織落實; 4、對分公司人員進行考勤管理、常務管理、行政管理,并及時與總部對接; ? 5、完善分公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責、權限; ? 6、定期組織對分公司員工的思想品德、業務水平、工作業績等進行綜合考核,并負責完善培訓制度,全面提升員工素質,為公司培育具有豐富創造力的人力資源; ? 7、掌握各項業務,監督分公司財務管理,并對其進行財務狀況分析。 崗位要求: 1、30歲以上,10年以上工作經驗,2本以上學歷,在傳統行業或信息產業皆可; 2、高度認可公司和行業,以創業精神踐行每日工作; 3、適應高強度、出差、加班,并無不良嗜好; 4、愿意同公司長期一起發展。
        工作地點: 武漢、西安、鄭州、長沙

        簡歷請投至

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        績效總監

        月薪:面議

        績效總監

        月薪:面議

        光谷創業咖啡

        職位要求: 崗位職責: 1、按照公司對績效管理的要求,制定績效考核及相關管理制度; 2、完善公司考核績效管理體系,并執行公司考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作; 3、根據不同階段績效考核管理的要求,調整績效考核標準; 4、監督、控制各部門績效考核過程,不斷改進、完善績效管理體系; 5、根據考核結果提出各級人員的薪酬調整、職位調動、培訓計劃等建議,為領導決策提供數據支持; 6、制定員工激勵措施和計劃,提高員工工作積極性。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業本科以上學歷。 2.5年以上人力資源的相關工作,至少3年以上績效管理工作經驗。 3.精通績效管理,熟悉績效管理工具,同時熟悉其他人力資源管理模塊,并能應用信息化手段開展績效考核管理工作. 4.具有較好的溝通能力、表達能力,和較強的溝通協調能力。
        工作地點: 武漢

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